Le 3 juin, à La Bastide des Joncas, à Martigue, se retrouvera pour sa rencontre annuelle, la communauté des entreprises CEDRE (Contrat pour l’emploi et le développement responsable des entreprises) qui agissent pour la transition écologique, une initiative portée par la Région Sud.
La thématique de cette rencontre sera : "L’entreprise engagée : comment allier bien-être au travail et performance durable ?"
En effet, les salariés heureux seraient 31% plus productifs et 55% plus créatifs que leurs homologues insatisfaits selon un sondage européen. Et aussi 25% moins absents et malades… Si les entreprises n’ont pas obligation à rendre leurs salariés heureux, elles ont tout intérêt à le faire !
En plus des ateliers thématiques (santé mentale du dirigeant, inclusion & diversité en entreprise, obligations juridiques en matière de santé mentale...), des temps inspirants et rencontres entre les entreprises CEDRE, un temps fort autour de la santé mentale sera animé par Sans transition!, qui est membre de cette communauté CEDRE.
Michel Abitteboul, auteur de l'ouvrage Prévenir la charge mentale, y présentera une dynamique équilibrée entre performance économique et épanouissement des équipes, grâce aux apports des neurosciences cognitives appliquées. Il interrogera notre saturation et surcharge (effet de mode ou réalité structurelle ?), la manière dont elles se manifestent (émotions, physiologie) et l'explication de cette surcharge du point de vue des neurosciences cognitives et comportementales. Mais surtout, il définira les pistes pour alléger et prévenir cette charge.
